היסטוריה ותרבות

- להיות זהות תאגידית אמינה, יציבה וחידשת עצמית תוך עמידה מלאה בציפיות של הלקוחות שלנו
- לספק סביבת עבודה בריאה לעובדים שלנו ולמנוע תאונות אפשרות
- להיות מודע לאחריותנו כלפי הסביבה, לשלוט בזבוז, להפחית את השימוש במשאבי טבע ולמנוע זיהום

הבטחת השתתפותם של כל העובדים עם הכשרה ותקשורת פנימית חזקה על מנת לעמוד בעקביות בדרישות האיכות.

מערכות ניהול בריאות ובטיחות סביבתיות, תעסוקתיות ופיתוח פעילויות של מערכות אלה בתוך העסק.

בשיתוף פעולה ובהרמוניה עם הספקים והארגונים האזוריים שלנו, ליישום החקיקה העסקית והסביבתית שנמצאים בתוקף.

מערכת הניהול המשולבת היא המדיניות שלנו.